З рога ўсяго многа: вакансии, которые я предлагаю сегодня

Суть поста в том, что у меня поднакопилось вакансий, которые я могу и хотела бы предложить. Некоторые из них открыты у моих друзей, некоторые открыты прям в моей компании, некоторые попали ко мне почти случайно, но по каждой я могу рассказать немного подробностей, ответить на вопросы и познакомить с представителями бизнеса. Начну со своих рабочих вакансий.

Вакансия №1 - специалист по нагрузочному тестированию.
На проекте придется заниматься нагрузочным тестированием интеграционного решения. Заказчик – банк Ренессанс Кредит.Команда распределенная, но в ней нет девелоперов, продукт писала сторонняя организация..Средство тестирования – HP LoadRunner v11.Протоколы - Web/HTML, Java VUser.Платформа - WebSphere, Diasoft, FIS Profile, Way4 и самописные Java/Web интерфейсы фронт и бэкофиса. Все это кредитный конвейер и смежные с ним системы. Одна из задач - создание эмулятора системы. Суть: есть "толстый" клиент фронт-офисной системы, написан на java. Протокол обмена гоняет бинарники между клиентом и сервером, поэтому традиционными средствами LoadRunner'a воспроизвести его работу крайне трудоемко. Приходится разбирать этого самого толстого клиента на запчасти и собирать из них эмулятор, который не имеет пользовательского интерфейса, но воспроизводит сетевую активность исходного клиента. Для этого нужно как минимум разбираться в java-коде и уметь собирать из имеющихся библиотек некую java-программу, которая и будет тем самым эмулятором.

На проекте придется заниматься тестированием фронт-энда кредитного конвейера для крупного российского банка.
Заказчик – банк Ренессанс Кредит.
Команда распределенная: 18 человек.
Средство тестирования – HP QTP v11, IBM RFT.
Сервисные утилиты для автоматизации написаны на C# и Java, знание данных языков очень желательно. Так же необходимо, чтобы кандидат участвовал в создании архитектуры приложения, знал типы фреймворков автоматизированного тестирования. Т.к. мы тестируем стороннее приложение, то у нас нет возможности общаться с его разработчиками и задавать им вопросы, наши тестировщики сами принимают решение, что и как править в туле.
Так же у меня в Бэлле есть несколько вакансий для тех, кто рассматривает возможность переезда в Москву, а так же не против работать на крупный международный банк. Подробности дам в личку, а здесь опишу предложения вкратце.
1. Нужен менеджер инфраструктурных проектов. Проект по внедрению стратегии систем хранения данных и резервного копирования. Нужно спроектировать архитектуру СХД, проанализировать инфрастуктурные решения, проанализировать производительность СХД, найти узкие места и составить рекомендации по улучшению. Обязателен опыт с EMC, Netapp, Cisco, Brocade.
2. Архитектор систем виртуализации. От вас потребуется решать архитектурные или менеджерские задачи на проекте "Тонкий клиент", который подразумевает:
- Создание катастрофоустойчивой фермы Citrix для 16 000 пользователей;
- Публикацию на ней банковских приложений;
- Замену 12 000 рабочих станций на тонкие клиенты;
- Миграцию 4 000 рабочих станций с Windows XP на Windows 7;
- Централизацию 1 000 инфраструктурных серверов (файловые хранилища, почта, и.т.п.) из региональных филиалов в Москву;
- Виртуализацию и централизацию 1 000 региональных серверов приложений;
- Интеграцию внедренных в рамках проекта систем в инфраструктуру Банка (мониторинг, резервное копирование, антивирус, и.т.п.);
- Внедрение системы централизованного управления тонкими клиентами и рабочими станциями.
4. Архитектор инфраструктуры CMIB (Capital Markets and Investment Banking). Нужен специалист с глубоким пониманием инфраструктурных технологий, применяющихся в организациях уровня enterprise, а так же с пониманием HA и DR решений, умением и навыками их проектирования. Экспертная специализация на технологиях middleware (одно из - Microsoft SharePoint portal, Microsoft SQL Server, Oracle Weblogic, Liferay, IBM WebSphere, Tomcat, JBOSS, Tibco) будет плюсом.
5. Системный архитектор для участия в инфраструктурных проектах в качестве руководителя проекта и архитектора по инфраструктуре, задачи:

• Детальное изучение задачи, выбор технического решения и ресурсов;

• Макетирование выбранного решения;

• Разработка архитектурных и операционных документов по выбранному решению;

• Согласование и утверждение инфраструктурных технических решений, документации, бюджета, приоритетов проекта и ресурсов;

• Подготовка и согласование спецификаций оборудования и лицензий для организации закупки;

• Развертывание решения в промышленной среде;

• Передача решения в промышленную эксплуатацию.

6. Microsoft архитектор для участия в крупных проектах по внедрению ИТ-решений на базе MS технологий, обладающий экспертными знаниями в следующих областях:
8. Сетевой архитектор с опытом построения/развития/сопровождения больших корпоративных и распределенных региональных WAN сетей, а так же с практическими навыками работы с оборудованием Cisco (29ХХ-65ХХ, 8ХХ-38ХХ, PIX/ASA/FWSM).
9. Ну, и на закуску 2 администратора - системный администратор Novell (ОС Novell 6.5 и БД Btrieve) и системный администратор Microsoft SharePoint (Windows Server и MS SQL). 
Ищет мой друг, успешно несколько лет проработавший во всем известном минском военно-игровом подразделении. Сейчас он собрал несколько единомышленников, чтобы сказать новое и прекрасное слово в этой индустрии. У них с ребятами милый стартап в коттеджике, где они выпьют кофе и съедят картошки с подходящими по скилам кандидатами без технического интервью. Парни считают (и я с ними заодно), что тех интервью - это булшит, а знания надо проверять в бою (2 недели испыталки). Поэтому если вы готовы разрабатывать инновационный мультиплатформенный клиент/серверный MMO движок и многопользовательскую игру на его основе, а так же знаете Flash/ActionScript3, MVC фреймворки, OOP, OOD, шаблоны проектирования и умеете их применять, то пишите мне. Я расскажу про задачи, покажу Линкед профили будущих коллег. =)

Теперь о вакансии моего другого друга - автора успешной компании Alconost, которая занимается переводами, подготовками рекламных и обучающих видео-роликов, локализациями и много чем еще, о чем можно посмотреть на их странице. Я уверенно всем рекомендую работу в этой компании, потому что хорошо знаю оунера и несколько его менеджеров, ребята классные, адекватные, и с ними просто не может быть плохо. =)
Даю линки на блоги компании:
http://habrahabr.ru/company/alconost/
https://www.facebook.com/Alconost


Теперь о вакансии моего другого друга - автора успешной компании Alconost, которая занимается переводами, подготовками рекламных и обучающих видео-роликов, локализациями и много чем еще, о чем можно посмотреть на их странице. Я уверенно всем рекомендую работу в этой компании, потому что хорошо знаю оунера и несколько его менеджеров, ребята классные, адекватные, и с ними просто не может быть плохо. =)
Даю линки на блоги компании:
http://habrahabr.ru/company/alconost/
https://www.facebook.com/Alconost

Вакансия №4 - Маркетолог.
Теперь о вакансии моего другого друга - автора успешной компании Alconost, которая занимается переводами, подготовками рекламных и обучающих видео-роликов, локализациями и много чем еще, о чем можно посмотреть на их странице. Я уверенно всем рекомендую работу в этой компании, потому что хорошо знаю оунера и несколько его менеджеров, ребята классные, адекватные, и с ними просто не может быть плохо. =)
Даю линки на блоги компании:
http://habrahabr.ru/company/alconost/
https://www.facebook.com/Alconost
Вакансия №4 - Маркетолог.
Вакансия №4 - Маркетолог.
Что надо делать:
Анкета - http://alconost.com/vacancy/#resume
Тест таск - https://docs.google.com/document/d/1mcrlZ8P4crO_ZzP4lzOCdX-OTH_0GC2m1Bc-lSWIOT0/edit



Теперь о тех вакансиях, которые я предлагаю, если встречаются кандидаты в поиске. 


А так же возможность изучения большого стека технологий: No-Sql системы - MongoDB, Couchbase, Neo4j; Поисковые системы - Solr, Lucene.Net, ElasticSearch;
SignalR, RabbitMQ,  Node.js.
Кодинг стаф активно ищет:
Front-end developer: Senior в верстке, знания (хотя бы базовые) в JS, знание английского на уровне – читать, понимать, желательно - говорить (intermediate).
PHP разработчик: Senior/Middle уровень, опыт от 1 года, английский язык на уровне intermediate.
Бизнес-аналитик: Senior, опыт работы аналитиком в IT от 1 года, свободный английский.
.NET разработчик: Senior, опыт от 3 лет, английский на уровне intermediate.

Коллеги и друзья, если что-то из вышеописанного вас заинтересовало, то вы можете писать мне на почту или в скайп marina_khomich.
Кодинг стаф активно ищет:
Front-end developer: Senior в верстке, знания (хотя бы базовые) в JS, знание английского на уровне – читать, понимать, желательно - говорить (intermediate).
PHP разработчик: Senior/Middle уровень, опыт от 1 года, английский язык на уровне intermediate.
Бизнес-аналитик: Senior, опыт работы аналитиком в IT от 1 года, свободный английский.
.NET разработчик: Senior, опыт от 3 лет, английский на уровне intermediate.
Коллеги и друзья, если что-то из вышеописанного вас заинтересовало, то вы можете писать мне на почту или в скайп marina_khomich.
Коллеги и друзья, если что-то из вышеописанного вас заинтересовало, то вы можете писать мне на почту или в скайп marina_khomich.

Вакансия №2 - специалист по автоматизированному тестированию.

3. Мобильный эксперт (как бы странно это ни звучало) для развития инфраструктуры систем, обеспечивающих удаленный доступ к корпоративным данным через мобильные устройства (Blackberry и GOOD For Enterprise). Нужно знать MS SQL, MS Exchange, Domino.
5. Системный архитектор для участия в инфраструктурных проектах в качестве руководителя проекта и архитектора по инфраструктуре, задачи:

Технологии - IBM Power Systems, ОС IBM iOS (AS/400), MIMIX HA (vision solutions).

Microsoft SharePoint  2010

Active Directory

Microsoft System Center (SCOM, SCCM)

File Services

7. Мое любимое - архитектор баз данных (конкретный вендор не указан, важно знание как минимум одной базы на хорошем администраторском уровне) для разработки и верификации архитектуры, контроля внедрения инфраструктурных изменений в области СУБД в банковской системе.

Теперь я хотела бы рассказать о вакансиях моих друзей. 

Вакансия №3 - Гуру Flash/ActionScript3, страстно увлеченный ММО.

Обязанности маректолога видятся ребятам следующим образом:
·    Планирование, реализация и оценка рекламных кампаний;

·    Подготовка и организация участия в конференциях и road show;

·    Оформление и публикация примеров работ\кейсов\портфолио;

·    Разработка рекламных материалов (постановка задач, привлечение сторонних исполнителей и контроль качества их работы);

·    Подготовка коммерческих предложений, составление продающих описаний продуктов и услуг;

·    Постоянное обновление и улучшение сайта компании;

·   Обеспечение информационного присутствия в Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, Google+, Habrahabr, сообществах и др. площадках;

·    Поиск новых “рыбных мест”;

·    Ведение новостных рассылок (Mailchimp);

·    Директ-маркетинг;

·    Анализ конкурентов и реализация их самых лучших идей;

·    Поиск и разработка новых ниш, где могут быть потенциальные клиенты.

​Вообще, я тащусь от того, как сотавлено полное описание вакансии, поэтому пришлю его всем желающим на почту. =) Там есть и про задачи, и про требования, и конкретные шаги, что надо сделать, чтобы заапплаиться. =) Но вначале так или иначе всех просят заполнить анкету -http://alconost.com/vacancy/#resume

Вакансия №5 - Сценарист-режиссер, Менеджер видео проектов.

Ребята ищут активного, креативного и талантливого сценариста-менеджера на удаленную работу.

·      Создавать жгучие и логичные сценарии: видеоряд, текст диктора, скриншоты продукта

·      Работать с клиентами: ответы на вопросы, согласование промежуточных результатов, контроль оплаты

· Управлять командой, участвующей в создании видео: координация действий дизайнера, моушндизайнера, переводчика, звукорежиссера, диктора

·       Делать все необходимое для обеспечения эффективного и безостановочного процесса создания видео.

Длина типового видеоролика — полторы-две минуты, задача — заинтересовать зрителя, побудить скачать/купить продукт, показать как пользоваться продуктом. Стиль подачи материала: информативный, логичный, без “воды”, “лишних слов” и рекламных штампов. 

Примеры -http://alconost.com/video.

Вакансия № 6 - ERP Project Manager.

Компания http://expansagroup.com/ подыскивает себе менеджера с опытом работы с ERP системами типа Oracle JDE, Oracle EBS , SAP, Magento, OpenERP and Alfresco. Нужен человек, который способен не только управлять людьми на проекте, асайнить им таски, контролировать выполнение, но и решать проблемы бизнеса: консультировать клиентов и предлагать им решения. Т.к. клиенты из западной Европы (сейлзы компании работают хорошо, и клиентов масса), то говорить с ними придется по-английски, посему язык этот должен быть подвешен в совершенстве. Если вы понимаете описание вакансии ниже и сможете по-английски рассказать, почему это про вас, значит нам есть о чем поговорить. =)

Personal characteristics

- Responsible and reliable person. The idea is that we would like to transfer to him all activities related to project and controlling the status without knowing details.

- Ability to have flexible working hours. We understand that personal time is important, but it depend on management skills how he organize process on the project. If he organize it good - we will have plenty of time, if not - he will need to “sacrifice” his personal time

- Generic thinking. This person should analyze all events from general point of view. That will  allow him to understand project business needs and not only technical requirements

Skills

1) Good speaking technical English.

2) Technical background working with large systems similar to ERP or big e-commerce suites with large customers. That is needed to correctly understand business requirements and set correct expectations on budget for customer.

3) Managers/team leader position on 2 different projects. From 2-3 Years of experience.

4) Working on project from beginning till support phase (including starting discussion with customer. analysing his business requirements, formulating tasks, providing estimations, planning support and maintenance).

5) Resource planning is very desired.

6) Technologies: SAP or Oracle E-Business Suite, Oracle JD Edwards or MS Dynamics, UNIX, MySQL, Oracle DB, UML, Python or Java (development skills are needed only on basic level).

Ну, и на закуску приведу выкладку вакансий компании http://www.codingstaff.com/

Я подружилась с ними благодаря ребятам из QuoteRoller. Проекты в компании есть самые разные:

·   3D игрушка под декстоп и планшет для детей

·   Веб-сервисы (примеры: Quote Roller, http://www.insouz.com/)

·   E-commerce сайты на Magento с разработкой кастомного функционала  (пример: http://www.lucasfrank.com/, http://www.buyarearugs.com/)

·   Создание функциональных страниц Facebook (https://www.facebook.com/LucasFrankKids/app_156218351098324)

Компания предлагает работу с такими брендами как Vodafone, Energizer, WellsFargo.