среда, 2 апреля 2014 г.

Черный список соискателей: миф или реальность?

Репост моей статьи для портала dev.by

Несмотря на то, что спрос на IT специалистов явно превышает предложение, кандидатам на вакансии отказывают в различных компаниях каждый день. Это происходит по разным причинам: иногда кандидат и компания не подходят друг другу по уровню компетенций, иногда по условиям работы, иногда по уровню вознаграждения и т.д. Однако есть причины, когда дело не в уровне и условиях, а в конкретном человеке, который не подходит конкретной компании. Именно о такой причине отказа в приеме на работу рассказывается в этом материале.